Channel 4, TV reklamlarının çöküşünden sonra 15 yılı aşkın süredir en derin işten çıkarmaları planlıyor | Kanal 4

Channel 4, 2008’den bu yana TV reklamlarındaki en kötü düşüşü atlatmak için tasarruf arayışındayken, 15 yılı aşkın sürenin en büyük işten çıkarma turunda potansiyel olarak 200’e kadar kişiyi işten çıkarmayı planlıyor.

Son yıllarda personel sayısının 1.200’ün üzerine çıkmasıyla hızlı bir büyüme kaydeden yayıncı, şu anda yıllık 108 milyon £’un üzerinde olan maaş faturasını önemli ölçüde azaltmayı hedefliyor.

Yönetimin geçen yılın sonlarında başlattığı yeniden yapılandırmanın, dijital yayın stratejisini hızlandırmaya odaklanacağını ve şirketin 700 milyon £’un üzerindeki içerik bütçesinde derin kesintiler yapmak zorunda kalacağı kapsamı sınırlayacağını söyledi.

Bir sözcü, “Her kuruluş gibi biz de kısa vadede son derece belirsiz bir ekonomik durumla ve uzun vadede tamamen dijital kamu hizmeti yayıncılığına dönüşümümüzü hızlandırma ihtiyacıyla boğuşuyoruz” dedi.

“Bu nedenle, doğrusal dağıtım işimizden ayrılmaya devam etmeli ve daha yalın bir organizasyon haline gelmek için operasyonlarımızı basitleştirmeliyiz.”

2008 mali krizi sırasında TV reklam pazarı çöktüğünde Kanal 4, 875 kadrolu personelinin neredeyse dörtte birini, yani 200 kişiyi işten çıkararak mali durumunu dengelemeye çalıştı.

Şu anda planlanan kesintilerin yüzde olarak bu kadar derin olması pek olası değil, ancak şirketin iş gücü önemli ölçüde daha yüksek.

Channel 4’ün ‘ülke ve bölgelerde’ çalışan sayısını 2025 yılına kadar 600’e çıkarma taahhüdü göz önüne alındığında, son yeniden yapılanmanın Londra merkezli personel üzerinde yeniden önemli bir baskı yaratması muhtemel.

Hükümete bu sözü veren yayıncı Bir sonraki bölüm, 2022’deki manifestoları Özelleştirme planlarına karşı koymak amacıyla kendisinin Leeds, Glasgow, Bristol ve Manchester gibi merkezlerde 500’den fazla görevde bulunması bekleniyor.

En son 2022 yıllık raporuna göre Kanal 4’te 261’i ticari departmanda, 463’ü operasyonlarda, 429’u yaratıcı rollerde ve 44’ü 4Talent departmanında olmak üzere 1.197 tam zamanlı personel istihdam ediliyor. TV reklam pazarının hala dinamik olduğu bir dönemi kapsayan raporun yayınlanmasından bu yana çalışan sayısı artmaya devam etti.

“Kurumsal değişim hiçbir zaman kişisel etkiden yoksun olmasa da, küresel eğlence grupları ve sosyal medya devleriyle dolu bir dünyada öne çıkmamızı ve gelişmemizi sağlamak, yeni nesil izleyicilere ilham vermek ve Kanal 4’ün güncel kalmasını sağlamak için gerekli bir yanıttır “ve uzun vadede Britanya’nın yaratıcı ve kültürel yaşamında asi bir güç olacak” dedi sözcü.

“Bu, Birleşik Krallık’ın benzersiz derecede parlak bağımsız imalat sektörüne verdiğimiz desteği sürdürmeye devam edecektir. Daha fazla ayrıntıyı kısa süre içinde çalışanlarımız, ortaklarımız ve paydaşlarımızla paylaşacağız.”

Şirket, bütçeleri aşmak amacıyla bir dizi programın yayınlanmasını ve devreye alınmasını duraklatarak, iptal ederek ve kademeli olarak erteleyerek 2022’de 713 milyon £ ile tüm zamanların rekorunu kıran programlama bütçesini zaten düşürdü.

İptal edilen programlar arasında gündüz sohbet programı “Steph’s Packed Lunch”, “SAS: Who Dares Wins” ve “The Big Narstie Show” yer alıyor. Diğer filmler arasında “Dört Düğün”, “Karanlıktan Korkan”, “Haftada Beş Randevu” ve tıbbi belgesel “Rescue: Extreme Medics” yer alıyor.

Kanal 4’ten bir kaynak, “Bağımsız yapım şirketleri sıkıntı çekiyor” dedi ve şöyle devam etti: “Kanadığımızı görmediler. Sırada biz varız.”

Bülten reklamlarını atlayın

Şirketin CEO’su Alex Mahon, Kasım ayında Avam Kamarası kültür komitesine TV reklam pazarındaki durumun “şok bölgesinde” olacak kadar kötü olduğunu söyledi. İstasyonun üç yıllık fazlalığın ardından önümüzdeki iki yılda da zarar etmeyi beklediğini de sözlerine ekledi.

Kanal 4 ayrıca, 253 milyon £ nakit rezervine sahip olmasına rağmen önümüzdeki aylarda Kültür, Medya ve Spor Bakanlığı ve Hazine yetkilileriyle yapacağı görüşmelerde 75 milyon £ tutarında bir kredi olanağından yararlanma başvurusunu da değerlendiriyor.

Komite toplantısı sırasında şirketin başkanı Mahon ve Ian Cheshire, yönetimin şirketin geleceğe hazır olması için 2025’in sonuna kadar mevcut stratejinin ötesine geçen yeni bir plan geliştirme sürecinde olduğunu söyledi.

Kanal 4, tam sonuçların yayınlandığı son yıl olan 2022’de toplam 1,14 milyar £ gelirinin üçte ikisini oluşturduğundan, geleneksel televizyon reklamcılığındaki düşüşe karşı özellikle savunmasızdır.

Şirket, yayın hizmetinden 255 milyon £ dijital reklam geliri elde etti; bu gelir %14 gibi muazzam bir oranda artıyor ancak geleneksel TV reklamcılığındaki düşüşü telafi edecek kadar hızlı değil.

Güçlü büyüme 2023’te de devam etti ve dinleme geliri toplam gelirin %25’ine yükseldi.

Channel 4 ayrıca film bölümü ve ortaklıklarından elde edilen geliri de içeren reklam dışı gelirden 121 milyon £ elde ediyor.

Şirket, son yıllık raporunda sahibi olduğu Horseferry Road, Victoria’daki genel merkezinin değerini 90 milyon £ olarak listeledi.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir